by p3ng3l0l4 | Jun 18, 2026 | LPMAI
Pada hari Kamis, 18 Juni 2026, bertempat di Ruang Kadarman, Kampus II Universitas Sanata Dharma, Yogyakarta, telah dilaksanakan kegiatan Sosialisasi Instrumen dan Mekanisme Akreditasi Unggul Perguruan Tinggi yang diselenggarakan oleh Universitas Sanata Dharma dalam rangka mempersiapkan proses akreditasi institusi menuju peringkat unggul.
Kegiatan diawali dengan sambutan dari Universitas Sanata Dharma, yang diwakili oleh Prof. Ir. Sudi Mungkasi, Ph.D. selaku Wakil Rektor I. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan pentingnya pemahaman yang komprehensif mengenai instrumen dan mekanisme akreditasi unggul sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu berkelanjutan serta penguatan tata kelola perguruan tinggi.
Selanjutnya, paparan sosialisasi instrumen dan mekanisme akreditasi unggul PT disampaikan oleh narasumber Prof. Agus Setyo Muntohar, S.T., M.Eng.Sc., Ph.D. yang merupakan anggota badan eksekutif BAN-PT. Materi yang disampaikan meliputi pemahaman terhadap instrumen akreditasi perguruan tinggi, mekanisme pelaksanaan akreditasi unggul, strategi penyusunan dokumen akreditasi, serta berbagai aspek penting yang perlu dipersiapkan oleh institusi dalam menghadapi proses asesmen.esi utama dipandu dengan sangat baik oleh Dr. Apt. Yustina Sri Hartini, M.Si., selaku moderator.
Peserta yang hadir dalam kegiatan ini terdiri atas peserta eksternal dan internal. Peserta eksternal berasal dari beberapa kampus, diantaranya: Universitas Gadjah Mada, Universitas Negeri Yogyakarta, Universitas Kristen Duta Wacana, Universitas Atma Jaya Yogyakarta, dan STIKes Panti Rapih. Sementara dari pihak internal USD, peserta terdiri dari Koordinator TPM UPPS, Tim Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi (AIPT), yang meliputi Tim LED dan LKPT, dan kepala Biro dan kepala Unit di lingkungan Universitas Sanata Dharma.
Kegiatan berlangsung dengan lancar dan interaktif. Para peserta berkesempatan untuk berdiskusi, bertukar pengalaman, serta memperoleh pemahaman yang lebih mendalam terkait strategi dan langkah-langkah yang perlu dilakukan dalam mempersiapkan akreditasi institusi menuju predikat unggul.
Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan seluruh peserta, khususnya sivitas akademika Universitas Sanata Dharma, memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai instrumen dan mekanisme akreditasi unggul serta mampu mengimplementasikan hasil sosialisasi dalam proses persiapan akreditasi institusi.
by p3ng3l0l4 | May 15, 2026 | Uncategorized
Program Studi Psikologi pada Program Magister Universitas Sanata Dharma (USD) resmi memperoleh akreditasi “Baik” dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi berdasarkan SK Nomor 6522/SK/BAN-PT/Ak/M/V/2026 yang ditetapkan pada 12 Mei 2026. Dalam keputusan tersebut, program studi ini meraih nilai 257 dan dinilai telah memenuhi standar nasional pendidikan tinggi.
Pencapaian ini menjadi bentuk pengakuan terhadap upaya Program Studi Psikologi pada Program Magister USD dalam menjaga mutu pendidikan dan tata kelola akademik. Status akreditasi “Baik” diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat serta memperkuat daya saing program studi dalam penyelenggaraan pendidikan pascasarjana di bidang psikologi.
Capaian akreditasi ini juga menjadi dorongan bagi Program Studi Psikologi pada Program Magister USD untuk terus mengembangkan kualitas akademik, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Program studi ini ke depannya berkomitmen meningkatkan inovasi pembelajaran serta memperluas kontribusi dalam pengembangan ilmu psikologi agar mampu menjawab kebutuhan masyarakat dan dunia profesional yang terus berkembang.
by p3ng3l0l4 | Feb 6, 2026 | Uncategorized
Yogyakarta — Universitas Sanata Dharma (USD) menyelenggarakan sosialisasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dalam rangkaian kegiatan Rapat Kerja Universitas yang dilaksanakan di Ruang Drost, Kampus IV Paingan USD Yogyakarta, Jumat (6/2/2026). Kegiatan ini diikuti oleh para dosen dan tenaga kependidikan (tendik) sebagai bagian dari upaya memperkuat implementasi penjaminan mutu di lingkungan universitas.
Sosialisasi SPMI dibagi menjadi dua sesi. Pada sesi pertama, Dr. apt. Yustina Sri Hartini selaku Ketua Lembaga Penjaminan Mutu dan Audit Internal, melakukan sosialisasi SPMI bidang akademik, sedangkan sesi kedua pada siang pemresentasikan sosialisasi SPMI bidang non akademik. Kedua sesi tersebut bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai standar, mekanisme, serta implementasi penjaminan mutu yang berlaku di universitas.
Pada sesi pagi, pemaparan mengenai SPMI bidang akademik menekankan bahwa penjaminan mutu pendidikan tinggi dilakukan melalui proses penetapan, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian, dan peningkatan standar pendidikan tinggi secara berkelanjutan. Hal ini sejalan dengan ketentuan dalam Permendiktisaintek Nomor 39 Tahun 2025 yang mengatur bahwa penjaminan mutu mencakup bidang akademik dan nonakademik.
Lebih jauh lagi, dalam bidang akademik, implementasi SPMI berkaitan langsung dengan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Beberapa standar yang disampaikan antara lain kewajiban dosen atau tim pengampu mata kuliah untuk mengunggah Rencana Pembelajaran Semester (RPS) pada sistem informasi akademik USD paling lambat satu hari sebelum perkuliahan dimulai. Selain itu, dosen juga diwajibkan mengunggah nilai akhir mahasiswa sesuai jadwal yang telah ditetapkan dalam kalender akademik.
Proses evaluasi pembelajaran juga menjadi bagian penting dalam sistem penjaminan mutu akademik. Mahasiswa diberikan kesempatan untuk memberikan umpan balik terhadap proses pembelajaran melalui sistem informasi akademik. Hasil evaluasi tersebut dapat diakses oleh dosen sebagai bahan refleksi dan peningkatan kualitas pembelajaran.
Selain pembelajaran, SPMI akademik juga mencakup pengelolaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat (PkM). Dalam proses tersebut, diterapkan tahapan mulai dari penyusunan pedoman dan proposal, proses review, monitoring dan evaluasi (monev) tengah dan akhir, hingga evaluasi terhadap rencana strategis, rencana operasional, serta rencana kerja dan anggaran.
Sementara itu, pada sesi siang hari sosialisasi SPMI dikhususkan pada bidang non akademik. Bidang ini mencakup aspek organisasi, keuangan, kemahasiswaan, ketenagaan, serta sarana dan prasarana. Sosialisasi ini menekankan bahwa tujuan utama SPMI adalah menjamin terpenuhinya Standar Pendidikan Tinggi secara sistemik dan berkelanjutan sehingga dapat menumbuhkan budaya mutu di lingkungan perguruan tinggi.
Budaya mutu tersebut diharapkan tercermin dalam pola pikir, sikap, dan perilaku seluruh unit kerja yang berlandaskan pada standar yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, setiap unit di universitas perlu memiliki standar layanan serta indikator kinerja utama sebagai acuan dalam menjalankan tugas dan fungsi masing-masing.
Sebagai contoh, salah satu indikator kinerja dalam penerapan SPMI nonakademik adalah pelaksanaan Audit Mutu Internal (AMI) nonakademik yang dilakukan setiap tahun. Selain itu, evaluasi kepuasan layanan unit dilaksanakan setiap semester, monitoring dan evaluasi terhadap rencana kerja dan anggaran dilakukan pada pertengahan tahun, serta audit terhadap rencana kerja dan anggaran dilakukan pada akhir tahun anggaran.
Melalui sosialisasi ini, diharapkan seluruh dosen dan tenaga kependidikan dapat memahami peran masing-masing dalam pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal. Dengan demikian, implementasi SPMI di Universitas Sanata Dharma dapat berjalan secara konsisten dan berkelanjutan dalam mendukung peningkatan mutu penyelenggaraan pendidikan tinggi.
by p3ng3l0l4 | Oct 31, 2025 | RTM
Yogyakarta, 31 Oktober 2025 – Universitas Sanata Dharma (USD) menggelar Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) Universitas di Ruang Kadarman, Kampus II, pada Jumat, 31 Oktober 2025. Kegiatan yang juga disebut sebagai Evaluasi Karya ini menjadi wadah strategis untuk mengevaluasi kinerja unit secara keseluruhan, menyusul telah diselesaikannya kegiatan Audit Mutu Internal (AMI) tahun 2025 akademik dan non akademik, demi peningkatan mutu pendidikan tinggi yang berkelanjutan.
Sebagaimana diatur dalam Pedoman Pelaksanaan Evaluasi Karya (Rapat Tinjauan Manajemen) USD 2023, RTM Universitas merupakan forum koordinasi pejabat struktural yang dipimpin Rektor (atau Wakil Rektor yang mewakili). Kegiatan ini membahas persoalan-persoalan yang tidak dapat diselesaikan di tingkat unit penunjang atau program studi, seperti temuan dari hasil monev Rencana Strategis (Renstra), Rencana Kegiatan dan Anggaran (RKA), serta hasil AMI. Tujuannya adalah untuk mengidentifikasi kelemahan, menetapkan tindakan korektif/perbaikan, dan merumuskan komitmen peningkatan mutu untuk tahun berikutnya.
Rapat Tinjauan Manajemen ini dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor I, Prof. Ir. Sudi Mungkasi, S.Si., M.Math.Sc., Ph.D selaku pimpinan Universitas. Dalam sambutannya, Prof. Sudi menegaskan komitmen kuat USD terhadap Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI).
Rapat yang dihadiri oleh perwakilan pimpinan seluruh Unit Pengelola Program Studi dan Unit Penunjang yang ada di USD tersebut berlangsung khidmat dengan semangat kolaboratif. Hal ini menunjukkan bahwa USD terus menunjukkan praktik terbaik dalam penjaminan mutu, dan siap menghadapi tantangan pendidikan tinggi ke depan.
Pada kesempatan tersebut dibahas berbagai persoalan rencana tindak lanjut terhadap hasil AMI serta masukan dari berbagai pihak yakni pemangku kepentingan eksternal maupun mahasiswa, dosen, dan tenaga kependidikan yang memerlukan keterlibatan pimpinan USD untuk pelaksanaan tindak lanjutnya. Salah satu persoalan yang dibahas adalah adanya kebutuhan sistem informasi untuk mengukur Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) bagi kurikulum prodi-prodi. Koordinator Tim Penjaminan Mutu Fakultas Farmasi menyampaikan kebutuhan untuk disediakannya sistem informasi pengukuran CPL kurikulum OBE, hal ini juga diutarakan oleh Koordinator TPM Fakultas Ekonomi serta Fakultas Sains dan Teknologi.
Sebagai tindak lanjut atas persoalan tersebut, pimpinan USD menetapkan akan dibentuk Tim Pengembangan SI untuk Mengukur CPL untuk merealisasikan ketersediaan sistem informasi dan/atau metode pengukuran ketercapaian CPL kurikulum OBE prodi-prodi di USD.
Pelaksanaan RTM difasilitasi dengan sistem informasi yang dapat diakses oleh pihak terkait pada https://pejabat.usd.ac.id/spmi/. Dengan pemanfaatan SI-SPMI tersebut, seluruh persoalan yang perlu dibahas di tingkat universitas maupun keputusan rencana tindak lanjut yang ditetapkan dapat diakses oleh semua pihak terkait, diarsipkan, dan dapat diakses kembali sesuai keperluan.
Prof. Sudi juga menyampaikan apresiasi mendalam kepada seluruh pihak yang hadir pada RTM dan keterlibatannya dalam keseluruhan proses evaluasi pemenuhan standar USD. “Terima kasih kepada tim Lembaga Penjaminan Mutu dan Audit Internal (LPMAI), TPM UPPS, para auditor AMI akademik dan non-akademik, serta auditee yang sudah berkenan untuk berproses dan mendukung komitmen penjaminan dan peningkatan mutu pendidikan tinggi di USD.”
Kegiatan ini sejalan dengan siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, Peningkatan) SPMI USD, sebagaimana diamanatkan Permendiktisaintek Nomor 39 Tahun 2025 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi. Hasil RTM nantinya menjadi bahan utama kegiatan Refleksi Karya yang dikelola oleh unit Sekretariat Mission and Identity (SMI), untuk memastikan pertumbuhan berkelanjutan seluruh warga USD.
Rapat yang dihadiri oleh Tim Penjaminan Mutu Fakultas (TPM UPPS), pejabat struktural, dan tim terkait, berlangsung khidmat dengan semangat kolaboratif. USD terus menunjukkan praktik terbaik dalam penjaminan mutu, siap menghadapi tantangan pendidikan tinggi ke depan.
by p3ng3l0l4 | Nov 29, 2024 | RTM
Yogyakarta, 29 November 2024 – Universitas Sanata Dharma (USD) menyelenggarakan Rapat Forum Dekan Plus pada Jumat, 29 November 2024. Kegiatan yang berlangsung di Ruang Seminar Driyarkara, Gedung Auditorium Driyarkara, Kampus II Mrican ini digelar dalam rentang waktu pukul 10.00 hingga 12.00 WIB. Rapat tersebut menjadi forum strategis menjelang akhir tahun dengan agenda utama evaluasi dan refleksi bersama atas capaian dan kinerja universitas sepanjang tahun 2024.
Inti dari pertemuan Forum Dekan Plus ini adalah pelaksanaan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) Universitas tahun 2024, yang merupakan bagian dari siklus Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) USD. RTM menjadi sarana bagi pimpinan universitas untuk meninjau secara menyeluruh hasil evaluasi mutu, membahas persoalan lintas unit yang memerlukan penanganan bersama, serta menetapkan langkah-langkah perbaikan dan peningkatan mutu yang akan ditindaklanjuti pada tahun berikutnya.
Rapat ini dihadiri oleh para pemangku jabatan struktural kunci di lingkungan USD, meliputi segenap Wakil Rektor, segenap Dekan, Direktur Pascasarjana, segenap Wakil Dekan I/Wakil Dekan, Ketua LPMAI, Ketua LPPM, serta Sekretaris Pelaksana Mission and Identity. Kehadiran para pimpinan dari berbagai unsur universitas ini mencerminkan komitmen kolektif USD dalam menjaga dan meningkatkan mutu penyelenggaraan pendidikan tinggi.
Sebagaimana diatur dalam pedoman pelaksanaan Evaluasi Karya (RTM) USD, forum ini merupakan kelanjutan dari rangkaian proses evaluasi mutu yang telah berjalan, mencakup Audit Mutu Internal (AMI) akademik terhadap seluruh program studi maupun AMI non- akademik terhadap biro dan unit pendukung. Hasil temuan dari proses AMI, monitoring Rencana Strategis (Renstra), dan Rencana Kegiatan dan Anggaran (RKA) menjadi bahan pembahasan utama dalam RTM ini.
Penyelenggaraan Forum Dekan Plus yang dirangkaikan dengan RTM di penghujung tahun ini memiliki makna yang lebih dalam dari sekadar evaluasi kinerja. Kegiatan ini juga menjadi ruang refleksi bersama bagi seluruh pimpinan universitas untuk memaknai perjalanan satu tahun, mengidentifikasi kelemahan secara jujur, serta merumuskan komitmen bersama demi pertumbuhan mutu USD yang berkelanjutan.
Melalui forum semacam ini, USD terus mempertegas posisinya sebagai institusi pendidikan tinggi yang tidak hanya berorientasi pada pemenuhan standar mutu formal, tetapi juga mengedepankan budaya evaluasi yang reflektif, partisipatif, dan berakar pada nilai-nilai kejesuitan yang menjadi roh Universitas Sanata Dharma.
