Being A Winner In Strong Winds Of Change

“Being a winner in strong winds of change” adalah tema dalam seminar yang dilaksanakan pada 12 Maret 2020 di Grand Aston Yogyakarta. Seminar ini mengangkat materi mengenai adaptasi positif dalam menghadapi berbagai perubahan dalam suatu perusahaan. Perusahaan yang mengikuti seminar ini adalah PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur, sebuah perusahaan yang memiliki tata kelola dan memperkerjakan banyak karyawan dari berbagai macam latar belakang. Hal inilah yang membuat adaptasi dalam kondisi dan tata kelola dalam perusahaan sangat dibutuhkan oleh masing-masing karyawan di dalamnya. Seminar ini berhasil dibawakan oleh Dr. Yohannes Babtista Cahya Widiyanto M.Si. sebagai trainer dengan menarik dan enjoyable. Seminar ini dibuka dengan materi, kemudian diselingi beberapa games yang membuat para peserta lebih memahami diri sendiri dari segi kemampuan apa yang sering digunakan dan kemampuan apa yang minim digunakan. Kemudian peserta juga diajak membangun sebuah bangunan yang menggambarkan diri peserta dalam situasi kerja. Berbagai permainan membuat peserta menjadi lebih interaktif baik antar peserta maupun terhadap pemateri dan asisten. Setelah segala rangkaian tersebut berlangsung, kegiatan penutup dilakukan dengan memberikan sebuah kalimat motivasi bagi diri peserta sendiri dan bagi rekan-rekannya yang dituangkan dalam sebuah canvas besar.

Banyak sekali poin-poin yang dapat dipetik dari kegiatan seminar ini, salah satunya terdapat pada permainan jengga. Permainan ini menginstruksikan individu yang menyetujui pernyataan yang diberikan maka ia harus menambahkan satu balok pada tumpukan balok yang akan disusunnya. Apabila semakin banyak pernyataan yang disutujui, maka bangunan akan semakin tinggi. Semakin tinggi bangunannya menggambarkan individu tersebut memiliki kesulitan dalam penyesuaian situasi pekerjaan. Bangunan yang semakin tinggi juga akan membuat individu semakin susah untuk bergerak karena harus menjaga kekokohan bangunan. Hal ini relevan juga dengan situasi kerja, dimana individu yang memiliki kesulitan dalam penyesuaian maka akan membuat mereka juga semakin sulit bergerak dan fleksibel dalam situasi pekerjaan. Oleh karena itu poin yang dipetik dalam permainan ini dapat membuat materi dalam seminar ini semakin baik dan langsung menyasar pada pengungkapan kebutuhan peserta.

Penulis : Lidwina Setya Anggita (PIC Kegiatan)

Editor : Gihon Gracia Wargya Utami